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我市实现企业主动要约职工方集体协商“零突破”

时间:2020-05-08 来源:非钒钛度客户端


  非钒钛度讯(周芸任 记者 王南桢)近日,在仁和区南山工业园区攀枝花宏基商品混凝土有限公司召开的全市集体协商现场会上,企业方与职工代表方进行了集体协商,就协商议题达成了共识,实现了攀枝花集体协商以来企业主动要约的“零突破”,打破了总公司对分公司管理制度的“零惯性”。

  据了解,受新冠肺炎疫情影响,宏基公司2月份全面停工停产,亏损上百万元,员工收入也受到极大影响。为解决实际困难,宏基公司积极参加仁和区总工会在全区开展的非公企业集体协商竞赛。在区总工会的指导下,主动向职工方发起集体协商要约,完成了协商的前期筹备。并在全市2020年度集体协商现场会的多方见证下,与职工达成一致意见,率先签定了2020年度工资专项集体合同,为全市顺利推进集体协商工作、促进企业通过集体协商凝心聚力,早日实现复产达产起到了良好的示范作用。

  据悉,活动以直播方式同步宣传,收看流量达2200余人次。企业主动要约职工方是攀枝花集体协商以来的首次;职工方提出工龄工资突破10年上线、200元封顶的议题,打破了宏基成都总公司对分公司管理制度的“零惯性”,公司同意为入职满一年的新员工计发工龄工资、老员工工龄工资不封顶的诉求,同时,在疫情期间利润亏损情况下,公司提前开展了对今年的集体协商协议谋划、协商解决,准时发放全体员工2月份工资,额外加发500――1000元配资公司 补贴,发放米、油慰问“暖心行动”,使职工对公司充满了感激和信任。现场一位职工代表激动地说:“公司能在如此困难下善待每一名职工及家人,提高了我们工作积极性,今后将与企业同舟共济、共渡难关。希望公司发展得越来越好。”

责任编辑:梁芝羽 审核:李云飞

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